ProQuest高级领导团队的信息
作为个人和集体作为一个组织,我们有责任以各种形式与种族主义谈判,并致力于包容
在去年,在全球亚洲美国太平洋岛民(AAPI)社区和亚洲社区的仇恨罪行升级。Proquest强烈谴责这种歧视,骚扰和暴力。我们社会没有任何可恶的行为。
Proquest代表平等,正义,能够摆脱恐惧和压迫的权利。所有人都应该得到尊重和尊严的权利。作为我们持续承诺的一部分,Proquest正在捐赠以支持批判的努力亚裔美国人推进正义。该组织成立于1991年,旨在推进亚裔美国人的民事和人权,并为所有人建立和促进公平和公平的社会。
对于我们受伤的所有同事和社区成员,请知道我们看到了你,我们和你在一起。Proquest与全球社区的所有成员团结一致,他们正在努力创造更好,更公平,更加富有同情心的未来。
安迪斯奈德 主席 |
马蒂·谢泼 首席执行官 |
亚芳阿姆斯特丹 客户体验&ops |
oren beit-arie 书籍与战略 |
克里斯·伯格哈特 PQIS. |
朱莉卡罗尔戴维斯 全球内容联盟 |
吉姆福尔摩斯 全球销售和营销 |
凯文诺里斯 合法的 |
玛丽安·罗伯奇 全球人力资源 |
oded scharfstein 前图书馆 |
罗杰斯瓦莱德 技术 |
罗伯特Vanhees. 资金 |