《现代奴隶制法案》声明

在ProQuest有限责任公司，我们是世界公民，并理解我们在其中的责任。我们不能容忍在我们的组织或供应链中存在现代奴隶制或人口贩运。根据现代奴隶制法案，我们采取措施确保在我们自己的组织和我们的供应链中没有现代奴隶制。作为一家信息管理公司，我们使用的非熟练劳动力非常少，所以与其他行业相比，现代奴役的风险是最小的。然而，我们认真对待这些义务，以下措施证明了这一点。

为了支持我们的使命和价值观，所有员工都被要求遵守广泛的行为准则，这特别确保我们认识到建立企业诚信要求的法律法规。此外，所有员工定期接受“尊重工作场所”的培训，以确保所有员工都受到尊严和尊重，并能在不受骚扰或压迫的情况下履行其工作职责。

此外，ProQuest明确要求其员工、承包商和供应商遵守我们开展业务的每个国家所有适用的规范行为和贸易的法律的文字和精神。因此，我们为员工建立了一个匿名的“道德观察”沟通机制，以便在世界各地全面公正地报告任何有关合规的担忧。我们的法律和人力资源团队负责对通过该报告机制提出的关切作出合规回应。

虽然我们相信现代奴隶制的风险很低或在我们的直接组织中发生了较低的现代奴役或人口贩运，但我们的内部政策和流程以及我们保留的员工的技能水平，我们将继续强调我们现有的供应商，提醒他们的价值观和道德标准，并重申我们在与他们合作时所拥有的期望。此外，我们将努力监测供应链中的潜在风险区域。

ProQuest LLC董事会根据2015年现代奴隶制法案第54(1)条批准了该声明，并构成了截止2020年12月31日的财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明。