到19世纪初,劳工工会已经开始在美国工作场所的改革中获得基础。但它很缓慢,因为在日常男人和妇女的工作条件下授权改变的立法落后于改变的要求。
1905年,一小组经济学家成立了美国劳工立法协会。本集团的初步目的是研究美国的劳动条件和劳动立法。然而,到1909年,在约翰安德鲁斯的领导下,这个“研究”集团采取了活动转向,开始积极推广,游说,并影响工人赔偿,职业健康和安全和童工法的重大变化。
现在,这个强大的劳工改革集团的历史可用于政治科学家,劳动法研究人员,历史学家,社会科学家和学生对以下人士的学习者:
该集合包含了AALL的对应,组织论文和研究资料,从劳动问题和立法改革的详尽研究以及小册子,宽广,新闻稿。函授科是集合的最大,最重要的部分 - 谁是20世纪美国劳工改革的世卫组织。
个人和机构记者的样本列表包括:
通过这种有价值的记录纪录,AALL的立法计划定义和追踪。AALL在36年历史中有四个主要领域有关:
通过将如此的安全和健康状况解决了这样的基本问题,Aall为未来的进步劳动立法奠定了基础。它指导了国家对劳动力运动更加远的社会问题的关注。
该收集拍摄于康奈尔大学纽约州业职业关系劳动管理文件中心的档案馆。