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在ProQuest有限责任公司,我们是世界的公民,并且明白我们在其中的责任。我们不能容忍在我们的组织或供应链中存在现代奴隶制或人口贩运。根据《现代奴隶制法案》,我们采取措施确保在我们的组织和供应链中不存在现代奴隶制。作为一家信息管理公司,我们很少使用非技术工人,所以现代奴役的风险与其他行业相比是最小的。但是,我们认真对待这些义务,我们采取了以下措施。

为了支持我们的使命和价值观,所有员工都必须遵守广泛的行为准则,以确保我们认可建立企业诚信的法律法规。此外,所有员工定期接受“尊重工作场所”培训,以确保所有员工都得到尊严和尊重,并能在不受骚扰和压迫的情况下履行工作职责。

此外,ProQuest明确要求其员工、承包商和供应商遵守在我们开展业务的每个国家规范行为和贸易的所有适用法律的文字和精神。因此,我们保持了标准的报告渠道,以应对任何有关合规的担忧,并为员工建立了一个匿名的“道德观察”沟通机制,以确保在世界任何地方全面、公平地报告任何担忧。我们的法律和人力资源团队负责对通过报告机制提出的担忧作出合规回应。

虽然我们相信有一个低风险的现代奴隶或人口贩卖组织发生在我们直接给我们的内部政策和流程以及我们保留的技能水平的员工,我们将继续强调与我们现有的供应商,提醒他们我们的价值观和道德标准,重申我们在处理他们的期望。此外,我们将努力监测我们供应链中的潜在风险领域。

本声明已由ProQuest LLC董事会根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条批准,并构成截至2019年12月31日的本财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明。