听取更多声音

需求增加，支持学生和研究人员，通过各种各样的观点获得有关洞察力和信息的访问。图书馆员告诉我们，解决这些需求，以两种方式挑战它们：找到内容，然后找到预算中的空间。

通过集合和服务，学术图书馆有一个独特的平台，支持多元化，股权和包容性（DEI）举措，确保各种用户的代表，反映了每种声音，无论种族，性别，性取向，身体能力或信仰如何。

图书馆不仅致力于这些原则 - 它通常是图书馆在其机构的Dei倡议中引领了道路。他们这样做是这样的：

• 确保更公平和真实的代表权。教师依靠教学资源，从目睹和亲身经历这些事件和经历的人的角度，真实准确地描述这些事件和经历。yobet真人vip
• 包括先前被边缘化的声音。图书馆正在重新评估他们的收藏，以确保尚未代表的人不仅包括在内，而且很容易被发现和可访问。
• 提供更多机会，从不同的角度学习。学生和研究人员需要了解今天（昨天）的问题，为明天进入的世界做准备。这使得它们有必要接触到不同的背景，经验，身份和方向。

教师和图书管理员也告诉我们，这些努力可能是具有挑战性的。改变是困难的——即使它是令人兴奋的、鼓舞人心的、正确的事情。现有的系统已经存在了很长时间，偏见往往是固有的，因此很难看到教学、研究和学习如何以及在哪里可以更加多样化和包容性。

然后有预算。图书馆和教师不断预期，较少的人做得更多 - 这使得难以增长的集合和服务。

了解更多关于Proquest如何努力帮助两端。

不同，包容性的内容，具有真实的声音

Proquest承诺提供丰富的内容，这些内容具有多种和包容性具有深厚的根源。在早期数字化项目中，我们直接进入替代观点来源，与内容提供商相同的内容提供商，如Real Times Media - 芝加哥后卫的出版商。结果：广泛，全球访问唯一的集合和档案，为主流叙述提供了对接。

在随后的几十年里，我们以这个模式为基础，扩大了我们的内容类型和伙伴关系——包括NAACP、非洲图书出版社、Duke UP、Sproutflix、红十字会记录、土著健康研究网络秘书处(AHRNetS)、国际妇女和平与自由联盟、美国共产党、金赛研究所档案和图书馆、第三世界新闻片、南加州大学大屠杀基金会——其目标是在书籍、视频、学术著作和原始资源中展现真实的、另类的声音。

用于多样化和包容性内容的实惠解决方案

无论您的预算，我们都可以帮助您优先考虑有信心，即您支出将在它的最大影响。Proquest专家团队 - 图书馆员，分析师和主题专家 - 可以分析您现有的集合，以揭示差距和偏见。这些见解可以帮助您的购买决策将您的收藏与用户的直接需求保持一致，并帮助您计划长期收集目标。

从独特的访问模型和购买计划到特殊定价，标题匹配和产品捆绑包，有丰富的选择可以让您的预算更加努力。

Proquest超越多样化和包容产品的承诺

ProQuest的承诺超出了我们所提供的内容。20多年前，我们成为美国图书馆协会的特许赞助商光谱奖学金项目，这有助于创建一个更加多元化和包容的图书馆员社区。到目前为止，我们已经资助了近200名学者，并自豪地看着他们成为图书馆的领导角色。

在我们公司内部，我们的团队成员建立了代表女性、LGBTQ+社区、种族多样性、心理健康等的全球网络和联盟，为公司领导层提供指导，为所有人提供机会员工让他们的声音听到。

我们还开辟了重要内容，使图书馆能够提供建立理解的免费资源。美国网站上的黑人自由斗争，这是一个开放的资源，包含了数千个主要源文件，记录了民权斗争中的胜利和韧性。这个数据库对所有人都是免费的。

我们不断挑战自己，加深自己对多样性、公平和包容的理解。ProQuest致力于继续这一旅程，以便我们能够响应您的库和全部以及我们的员工和社区。

探索每一个声音:为多样化和包容性的系列提供真实、实惠的解决方案开始发现我们可以帮助你们的许多方法，确保在教学、研究和学习中每个声音都被听到。