这个专家建议来自Christine Kiefer.- 北弗吉尼亚州北部罗格尼亚州社区学院的求职教授和兼职教授的科学家
决定是否寻找博士后预约取决于您的长期职业规划。最近，越来越多的科学博士学位认为，在申请学术界，工业和政府的研究或教学职位时，博士后的审查是一个先验或至少是一个非常强大的优势。寻找会满足您的专业和个人目标的博士后奖学金可能是一个具有挑战性的任务。以下是寻找适合您，您的家庭和您的职业野心的正确后DOC的一些提示。
尽早，问（并回答！）难题：
- 你的职业目标是什么？
- 您最终想在学术界，行业或政府工作吗？
- 你考虑过替代职业道路吗？
- 如果没有博士后经验，您可以获得您选择的永久立场吗？
- 您应该选择学术或行业后博士奖学金吗？
- 您更喜欢基本或应用研究吗？
- 你想要教授的机会吗？
- 你想改变字段吗？
- 你喜欢大实验室还是较小的设置？
- 你有地理局限吗？
这里最重要的是您的研究以及专业地和个人的诚实评估您的需求。
- 尽早开始- 从毕业大约一年是开始积极寻找医生后的好时机。到现在，您应该了解您的短期和长期目标。在寻找可用职位并获得顾问，委员会成员和同事的一些意见。与您在会议和研讨会上遇到的人的网络，并调查在线资源和广告寻找开放职位。
- 准备好- 第一个优先事项是审查您的C.v.你的优势和弱势是什么？就像任何求职一样，寻找后医生需要一些有效的营销您的技能和经验。当您缩小您的选择并决定计划申请的位置时，开始写封面字母。使每个求职信件尽可能具体到您想要申请的位置和实验室 - 不要使用表单信件。
- 建议书- 不要低估建议的重要性。确信你问的人会以非常积极的方式谈论你。通过提供您的求职信，简历和您申请的实验室或公司的描述，更轻松地完成工作。
- 准备拒绝- 尽最大努力及时跟进您的申请，但如果您联系的实验室并不有利或根本不响应，那么不要劝阻。接受采访将是一个巨大的一步。然后是时候出售自己了。
- 面试- 准备讨论您的研究生研究以及您未来几年的计划以及您的终极职业目标。如果您需要举办研讨会，请确保为每种可能的计算机故障组织并带来几个备份。花一些时间与实验室成员交谈一对一，以了解实验室，机构，他们喜欢什么，他们不喜欢的东西，以及前后文本现在正在做什么。他们将成为您最好的资源，以评估实验室环境是否合适。最重要的是，尽量享受自己！
相关资源：
http://www.phds.org/postdoc.
http://sciencecareers.sciencemag.org/
http://www.postdocjobs.com/
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关于作者：克里斯汀赢得了她的博士学位。佛罗里达大学医学院分子生物学。目前，她作为一个科学家在Medimmune担任科学家，以及北弗吉尼亚州北部社区学院的讲座教授。在她的培训过程中，她一直是高中，本科，研究生和医学生的成功实验室导师。