来自ProQuest高级领导团队的信息
无论是作为个人还是作为一个集体,我们都有责任公开反对一切形式的种族主义,并努力实现包容
在过去一年中,针对亚太岛民群体和全球亚洲群体的仇恨犯罪有所升级。ProQuest强烈谴责这种歧视、骚扰和暴力行为。我们的社会中不允许这些可恶的行为。
ProQuest主张平等、正义,以及能够在没有恐惧和压迫的情况下生活的权利。所有人都有权受到尊重和尊严。作为我们持续承诺的一部分,ProQuest正在进行捐赠,以支持关键的努力亚裔美国人推动正义.该组织成立于1991年,致力于促进亚裔美国人的民权和人权,建立和促进一个公平、公平的社会。
对于所有正在遭受伤害的同事和社区成员,请知道我们看到你们,我们与你们站在一起。ProQuest与全球社会的所有成员团结在一起,共同努力创造一个更好、更公平、更富有同情心的未来。
安迪·斯奈德 主席 |
马蒂··谢姆·托夫 首席执行官 |
实验后阿姆斯特丹 客户体验与运营 |
奥伦Beit-Arie 书和策略 |
克里斯Burghardt 劲永国际 |
朱莉Carroll-Davis 全球内容联盟 |
吉姆福尔摩斯 全球销售和市场 |
凯文·诺里斯 法律 |
玛丽安Roberge说道 全球人力资源 |
欧迪Scharfstein 藏书票 |
罗杰Valade 技术 |
罗伯特VanHees 金融 |