ProQuest员工享有一长串的福利。从健康、福利、财务保障到优秀的员工派对，我们努力工作以确保员工得到照顾。
401 (K)匹配
Proquest将使您的401（k）捐款价格为50％，每年达到6,000美元，帮助您计划未来，并确保退休生活中更舒适的生活方式。
医疗/牙科/愿景
当人们感觉更好时，他们的表现也会更好。ProQuest提供了大约75%的医疗保险费，使我们的人民和他们的家庭更能负担得起医疗保健。员工可以从各种福利计划中选择，所有这些计划都包括免费享受:
- 健康拜访和年度体检
- 流感和肺炎疫苗
- 常规接种疫苗
- 旅行的免疫接种
创新护理选项
让它易于照顾是我们的首要任务。为了帮助实现这一目标，我们已经制定了创新的福利包装，包括远程医疗，在线医生访问，在线疗法和精神病学，并通过Proquest全额支付医疗保健倡导服务。
育婴假
ProQuest & Ex Libris已经随着我们生活的社区而发展，我们现在提供100%的带薪产假(领养和母亲假)(母亲4周，配偶/伴侣2周)。
健康计划
员工在参与Proquest的健康计划的健康保险额外折扣。
休假时间
我们辛勤工作的员工应该有时间离开办公室休息和恢复精神。ProQuest员工不仅有充足的假期，还有浮动假期、病假和带薪志愿者日。
