ProQuest和Ex Libris的员工享有一长串的福利。从健康、福利、财务保障到优秀的员工派对，我们努力工作以确保员工得到照顾。
养老金
公司提供一项团体养老金计划，根据该计划，公司将使雇员的供款达到10％薪水，帮你规划未来。
医疗/牙科/愿景
当人们感觉更好时，他们的表现也会更好。该公司提供了一项现金计划，支付各种治疗费用的现金，例如:
- 牙科
- 整骨疗法
- 物理治疗
- 心电图的费用
- 光学成本
- 健康筛查
这项应纳税的福利适用于所有英国雇员及其受抚养的子女。
人寿保险覆盖
公司为你提供人寿保险，保费为年薪的4倍。
父亲假；陪产假
ProQuest & Ex Libris随着我们生活的社区不断发展，现在我们提供四周的100%带薪产假，配偶/伴侣有机会享受两周的陪产假。也可以共享产假/育儿假。
离开的时间
我们辛勤工作的员工应该有时间离开办公室休息和恢复精神，员工有25天假期和8个银行假期。还有带薪休假的志愿者日。
灵活的工作
ProQuest提供了一种灵活的工作时间方案，员工可以根据业务需求参与其中，还可以灵活照顾孩子。
试用期后的额外福利
ProQuest提供一个骑到工作周期计划和赛季票贷款后，你的试用期连同教育补贴计划，以支持那些希望进一步他们的资格。我们还为专业会员付费。
慈善机构
为支持慈善工作，我们提供员工礼品配对计划。
全球援助计划
公司为你和你的直系亲属提供员工援助计划。这提供了一个24/7的咨询热线和面对面的咨询，可以帮助解决以下问题:
- 健康
- 的关系
- 工作和教育
- 金融
- 法律
- 生活方式
- 房地产和汽车
志愿工作天
公司为社区志愿者提供带薪休假(不适用于Ex Libris员工)。
