5种方式的ProQuest可以支持您的DEI举措
作为图书馆领导学习如何应对变化的优先事项，我们可以提供帮助
高等教育正在发生范式转变。我们看到并听到致力于多样性、公平和包容倡议的图书馆的声音;以及要求获得馆藏的图书馆用户的范围，这些用户代表了所有用户，无论性别、种族、性取向、身体能力、年龄、政治或宗教信仰。
但是，改变是很难的，而图书馆领导可以实时搞清楚如何将这些变化的优先事项作出回应，破坏阻碍DEI推进现有系统和假设。当我们已经习惯做事一定的方式，它可以是艰巨的想象，培养做他们的新方法。所以，我们也看到，题目越来越多的文章“图书馆领导缺乏多样性战略的信心。”
In the article from Inside Higher Ed, reporter Lindsay McKenzie explored the results of the Ithaka S+R U.S. Library Survey 2020. Based on the findings, McKenzie noted, “More academic library leaders are affirming their desire to implement antiracist policies in the wake of national racial justice movements, the survey found. But most are still concerned their personnel and collections strategies may not adequately support these objectives.”
ProQuest的帮助。我们正在与该满足其独特的学生，学者和教育工作者社区的需要建立集合世界各地的各种规模的图书馆工作。我们屡获殊荣，集合 - 跨越书籍，视频，学术期刊，主要来源和更多 - 在这些原则的教学对准有意开发和学习跨学科的成功。
此外，我们的承诺超越多样化和包容性产品。我们不断挑战自己，深化自己对多样性，公平和包容的理解。proquest致力于继续旅行，以便我们可以响应图书馆的不断发展的优先级所有它的用户，以及我们的员工和社区。
以下是ProQuest的可支持您图书馆的DEI计划5种方法：
- 为每个人提供图书馆资源
ProQuest致力于提供多样化和包容性的丰富内容选择，这是根深蒂固的。在早期的数字化项目中，我们直接去寻找不同观点的来源，与内容供应商合作，比如《芝加哥卫士》的出版商Real Times Media。其结果是:可以在全球范围内广泛地获得独特的收藏和档案，为主流叙事提供了对应。
在随后的几十年中，我们建立在该模型上，扩展了我们的内容类型和伙伴关系，其目标是在书籍，视频，学术作品和主要来源中具有真实的，替代声音。这意味着图书馆可以提供从Naacp，非洲书出版社的材料的访问，非洲书，Sproutflix，土着卫生研究网络秘书处（AHRNETS），妇女的和平与自由，美国共产党，Kinsey Institute Archive和图书馆，第三世界新闻，宇宙Shoah基金会和许多其他独特的eclectic和内容提供商。 - 经济地开发更多的动态，多样化的收藏
无论您的预算，我们可以帮助你优先考虑，并且相信你花费在那里将产生最大的影响。图书馆员，分析师和主题专家 - - 专家的ProQuest的团队可以分析您现有的集合揭示差距和偏见。这些洞察支持购买决策，与用户的直接需求保持一致，并支持您的长期收藏的目标。
从独特的访问模式和购买计划到特殊的定价，标题匹配和产品捆绑，有大量的选择可以让你的预算更加困难。
凭借我们当前的DEI促销，您可以在主要和少数群体所有出版商的3,000多个职称上节省高达25％的折扣，并且在主要来源材料上高达50％。涵盖的主题包括：
- 亚裔美国人研究
- 黑人研究(包括美国黑人)
- 残疾研究
- 性别/性行为研究
- 土著/原住民文化研究中心
- 种族与种族研究
- 宗教研究
- 支撑研究和学习与屡获殊荣的DEI内容
ProQuest的伤残在现代世界：一个社会运动收集的历史被评为选择杂志的备受好评杰出的学术头衔（OAT）名单2020年代。这种独特的跨学科数据库跨越主要来源，支持材料，档案和视频，在越来越多的残疾历史和残疾研究中的教学和研究方面是必不可少的，以及媒体，艺术，政治科学，教育和科学的工作残疾社区通常被忽视。
像我们的许多产品和促销活动一样，这个集合是在一个由倡导者、图书管理员和教员组成的团队的协调下开发的。现代世界残疾研究的顾问和贡献包括布法罗大学残疾研究中心的Michael Rembis;凯瑟琳·k·库德利克，保罗·k·朗莫尔残疾研究所，格雷格·莫兹加拉，阿波泰。 - 可以很容易地发现主流之外的声音
proquest的新东西多样性集合是一个跨学科的，用户友好的资源，结合了三种独特的全文数据库 - 民族新闻观察，GenderWatch和Alt-PressWatch - 一个屡获殊荣的平台。yobet体育软件来自世界各地的跨越利基和独立的职称，关键的学术期刊和知名刊物，这个资源是为用户提供访问折衷的观点和内容必不可少往往比较主流的来源离开了。
- 纽约州族裔人包含来自种族，少数民族，母语的新闻，杂志，期刊和通讯以及与种族和种族问题有关的许多期刊。
- Alt-PressWatch从小的来源呈现大的故事，包括来自受尊敬和引用的草根报纸、杂志和期刊的独特的、独立的声音，涵盖艺术和所有政治派别的观点。
- “性别观察”包括期刊、新闻和通讯，其中收录了许多重要出版物，这些出版物在历史上发起并持续了围绕性别和性别认同的社会运动。
- 与您共享价值的公司工作
我们的客户经常会问一些超越产品和服务的问题，以更多地了解我们的公司和文化。精明的图书馆员致力于DEI，越来越多地期望供应商也能践行这些价值观，并将其付诸实践。
在ProQuest，我们为我们的多样性感到自豪，我们努力为我们的员工提供一个包容、友好的环境。像其他以进步为导向的组织一样，我们创造机会展示企业文化，建立网络，倾听所有员工的声音。
我们的员工社区网络，包括妇女网络和骄傲联盟，不仅为我们的团队成员提供支持，而且提供独特的机会，从不同角度提高对问题、想法和经验的认识和理解。这有助于我们所有人在内部以及与外部合作伙伴、客户和最终用户建立更强、更富有同情心的个人和专业关系。
要了解更多关于产品，服务和特殊的定价旨在支持您所在机构的多样性，公平和包容，我们的承诺每一个声音倡议。