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不仅描述符“天生数字化”是指起源于数字形式的材料，但它也描述了今天的孩子们！

约翰·帕尔弗里，教育家，学者，法学教授，由同一个名字 - 写了一本书原生数字- 即研究如何我们未来的经济，政治，文化，家庭生活会的第一代出生在数字世界中长大的儿童的成形。他们的父母被称为“数字移民”。随着学校其他即将开始的一些国家和正在进行中，这可能是家长的问题，特别是，一旦家庭作业开始滚滚而来

芭比纽曼“馆员由天”的博客作者，创造一个发人深省的演讲那个地址，以及其他话题，这个新transliteracy技能的概念：“阅读的能力，写和相互作用跨越多种平台，从签署和口头通过手写，印刷，电视，广播和电影的工具和媒介，以数字社交网络“。

那么我们将如何弥补过去的“天生模拟”代 - 移民和数字土著第一波之间在技术，流畅的差距？

我们将求助于库的帮助，这是怎么样。

图书馆都提供编程，在某些情况下，在与学校伙伴关系，旨在加强家长的数字流畅报价班，由像组织资助Digitallearn.org对于分享创意和成功提供了一个平台。

•阿灵顿高地（IL）纪念图书馆将提供数字扫盲小学和初中家长一系列的类，同时使用公共图书馆和学校计算机实验室。
•达里恩（CT）图书馆提供“网络家长和数字原生：技术系列适合现代家庭。”从班讲授Facebook，微博，与年龄相适应的应用程序的父母，并认识到技术到过饱和“小答题，”在基本的计算机技能，在3至5岁的孩子一起学习与其父母或照顾者一类面面俱到。
•富兰克林（MA）公共图书馆，与当地学区的合作伙伴关系，提供了插入式会议其中，家长可以了解的Instagram，Snapchat和其他应用他们的孩子使用。该指令由专家，学生提供的 - 和记：它的“BYOD（自带设备）！”
•爱荷华州立图书馆建议资源，帮助库开始自己的数字素养的举措。
•美国数字素养组织还提供一个引人注目的概述为什么提供这样的指令是必不可少的。

西奥多·罗斯福曾说过，“‘谁到这里来每一个移民要在五年内要学习[语言]或离开这个国家。’

对于我们这些谁是数字移民努力学习新技术的语言：时间紧迫！

许多学校，大学，图书馆是为教师制定政策，和学生，概述了博客和其他社交媒体可接受的使用指南。yobetvip官网在当个人和专业领域之间的区别正在消失的时代，似乎每个人现在有一个Facebook或Twitter的个人资料，以及社交媒体政策是设置一些基本规则为您的员工的一种方式。它提供了他们将如何发布内容，可能最终反映在您的组织的标准。

在社交媒体政策应包括什么

首先，来看看该类型的你有应用，如博客，Facebook，Twitter的，Pinterest的，和其他社交网络，因为你正在设计yobetvip官网的内部政策。探讨建立每个最佳做法，并建议发布，因为每个略有不同。

这里有几个基本在所有的社交媒体政策，包括：

• 的一项声明。在所有的社会渠道，状态表达的意见并不代表组织作为一个整体的。
• 专有信息。不要让像财务细节或约同事或客户/顾客的私人信息，例如敏感信息泄露。
• 版权。确保您的员工了解关于重新发布受保护的内容和来源版权和合理使用的法律。虽然员工应该负责，公司也应该有一个DMCA政策到位，以确保任何取下请求妥善处理。
• 尊重同事。你的同事的隐私在员工手册通常概括。张贴照片，视频剪辑，或者擅自关于它们的信息应该在社交媒体政策加以强调。
• 避免被议论。回应别人的意见应在非争议的专业的语气来处理。
• 检查的准确性。确保你的信息是准确的，真实是最重要的。
• 通过良好的判断 - 你把在那里就在那里永远。图书馆的形象一旦在网上永久存档。很少有社交网站，可以完全消除从网上搜索您的文章。

下面是一些大学图书馆的社会媒体策略：

- 阿卡迪亚大学：全球研究社交媒体政策的学院

-普渡

-费里斯州立大学

-鲍尔州立大学

-塔夫茨大学

小费：这是一个好主意，只是分配一个管理员管理所有的图书馆的社交媒体帖子，包括评论的节制。

练什么我传：本博客中表达的意见并不一定代表的ProQuest的。并请创建组织的社会媒体策略时，与自己的营销专家和法律顾问咨询。