ProQuest的员工享有一长串的福利。从医疗保健到财务保障,再到员工聚会,我们努力确保员工得到照顾。
401 (K)匹配
ProQuest将为您的401(K)缴费计划提供50%的优惠,最高可达每年6,000美元,帮助您规划未来,确保退休后过上更舒适的生活。
医疗/牙科/愿景
当人们感觉更好时,他们的表现也会更好。ProQuest基金约占健康保险费的75%,使我们的人民及其家庭更负担得起医疗保健。员工可以从各种各样的福利计划中进行选择,包括免费获得:
创新护理选项
让患者更容易得到治疗是我们的首要任务。为了帮助实现这一目标,我们将创新护理作为福利计划的一部分,包括远程医疗、在线医生访问、在线治疗和精神病学,以及由ProQuest全额支付的医疗保健倡导服务。
育婴假
ProQuest & Ex Libris与我们居住的社区一起发展,现在我们提供四周的带薪产假,而配偶/伴侣则有两周的带薪产假。
健康计划
员工参加ProQuest的健康计划,可以获得额外的健康保险折扣和有价值的奖励,包括亚马逊礼品卡和Fitbit健康追踪器。
休假时间
我们辛勤工作的人民应该有离开办公室休息和恢复精神的时间。ProQuest的员工不仅有充足的假期,还有浮动假期、病假和带薪志愿者日。